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ファシリテーターとメンターの違いを徹底解説！役割や特徴はこう違う

私たちが成長するためのサポート役として、ファシリテーターとメンターという2つの役割が存在します。しかし、この2つの役割は一体何が違うのでしょうか？この記事では、その違いをわかりやすく解説します。

ファシリテーターとは

ファシリテーターは、主にグループ活動や会議の進行役としての役割を担います。この役割の主な目的は、参加者が効果的にコミュニケーションを取れるようにサポートすることです。ファシリテーターは、議論を円滑に進めるように、適切な質問を投げかけたり、意見をまとめたりします。

メンターとは

メンターは、特定の分野において経験を積んだ人が、後輩や新人を指導する役割を果たします。この人は、知識や経験を基にアドバイスを行い、相手の成長を促進することが目的です。メンターは、相手の資質を引き出し、キャリアや人間関係の形成を手助けします。

ファシリテーターとメンターの違い

特徴	ファシリテーター	メンター
役割	会議やグループ活動を進める	個人の成長をサポートする
アプローチ	中立的な立場で進行	経験を基にした指導
目的	参加者間のコミュニケーションを促進	知識やスキルの獲得を支援
時間の期間	短期的（イベントごとに変わる）	中長期的（長い関係を築く）

まとめ

ファシリテーターとメンターは、それぞれ異なった役割を持ち、私たちを成長させるためのサポートをしてくれます。議論を進行したり、知識を教えてくれる彼らの存在が、私たちの学びや成長にとってとても重要です。

ピックアップ解説

ファシリテーターという言葉は、参加者同士のコミュニケーションを支援する人を指します

そのため、時には時代劇の進行役のような存在とも言えます

特に学校や企業での会議では、ファシリテーターの優れた進行によって、意見がたくさん出たり、場が盛り上がったりしますよね

まるでお料理をする時に、全ての材料を出してくれるシェフのような役割だから、ファシリテーターの存在はとても大事なんです！

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