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個別評価と包括評価の違いをわかりやすく解説！評価の意味と使い方

私たちの生活の中で、評価という言葉をよく耳にします。学校ではテストの点数が評価され、スポーツでは試合の結果が評価されます。しかし、評価には大きく分けて「個別評価」と「包括評価」という二つの種類があります。この記事では、それぞれの評価の違いについて詳しく見ていきたいと思います。

個別評価とは？

個別評価とは、特定の項目や要素ごとに評価を行う方法です。たとえば、学校の定期テストでは、数学、国語、英語それぞれの科目ごとに点数がつきます。このように、個々の成果を細かく評価して、それぞれの得意分野や苦手分野を把握することができます。

個別評価のメリット

• 自分の得意・苦手が明確になる
• 具体的なフィードバックが得られる
• 改善点を見つけやすい

包括評価とは？

対照的に、包括評価は全体を一つの結果として評価する方法です。たとえば、学期末の成績は、全科目の成績をまとめて一つの評価とすることが多いです。このように、個別の科目を細かく評価せず、全体の成果を評価します。

包括評価のメリット

• 全体的な理解度を把握できる
• 大まかな指標として使いやすい
• 時間やコストを節約できる

個別評価と包括評価の違いをまとめてみよう

評価方法	特徴
個別評価	特定の項目を細かく評価する
包括評価	全体をまとめて評価する

どちらを選ぶべき？

状況によってどちらの評価が適しているかは変わります。個別評価は、特定の分野を強化したい場合や、成長を感じたいときに有効です。一方で、包括評価は、全体的なパフォーマンスを見たいときに有用です。自分に合った評価方法を選んで、上手に活用していきましょう。

ピックアップ解説

個別評価という言葉を聞くと、テストを思い浮かべる人が多いと思います

子どもたちの頑張りを個別に評価することで、得意な部分を知り、そこを伸ばすことができるのが大きな魅力です

でも、実際に評価を受けたとき、点数だけに詳しくなるんじゃなくて、自分がどれだけ成長したのかを知るのが大事なんです

だから、個別評価って単なる点数だけでなく、自分の成長を感じるための大事な手段と言えるんです

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