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研修と講習の違いを徹底解説！あなたはどっちを選ぶ？

「研修」と「講習」という言葉、時々混同されがちですよね。でも、実はこの二つには明確な違いがあります。では、一体どんな違いがあるのでしょうか？ここでは、中学生でもわかりやすく、詳しく説明します。

研修とは？

研修とは、特定のスキルや知識を身につけるためのプログラムのことです。主に、社会人や学生が受けることが多く、実践的な学びが重視されます。例えば、新入社員が企業の方針や業務内容を学ぶための研修がこれにあたります。

講習とは？

一方、講習は、特定のテーマについて講師から指導を受ける時間を指します。内容は講義形式が多く、基礎知識や理論的な説明が中心です。例えば、英語の文法を教わる授業などが講習に当たります。

研修と講習の表での比較

項目	研修	講習
目的	具体的スキルの習得	知識の提供
形式	実践的・ participatory	講義形式
対象者	主に社会人や特定の職業訓練生	学生や一般の人
内容	業務や特定の技術	理論や基礎的な知識

どちらを選ぶべきか？

研修と講習、どちらを選ぶかは学びたい内容や目的によります。具体的なスキルを身につけたいのであれば、研修を受けるべきでしょう。逆に、新しい概念を学びたいという方は、講習が最適です。

まとめ

研修と講習は、目的や内容が異なります。その違いを理解し、自分に合った学びの場を選びましょう。自分にぴったりな方法で学ぶことが、成長への近道です！

ピックアップ解説

「研修」という言葉は英語の'workshop'に似ていると思います

イメージ的には、実践を通じてスキルを高める場です

一方、'講習'は英語の'course'に近いですね

知識を積み重ねる場だから、授業のような形が多いです

この二つの違いを知っていると、学ぶ場を選ぶときに役立ちますね！

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