---

ダイバーシティと多様性の違いとは？知って得する基礎知識

最近、私たちの周りで「ダイバーシティ」や「多様性」という言葉をよく耳にします。しかし、この2つの言葉には少し違った意味があることをご存知ですか？ここでは、ダイバーシティと多様性の違いについて詳しく解説します。

ダイバーシティとは？

ダイバーシティは英語で「diversity」と書きます。この言葉は「異なるものが共存する状態」を指します。たとえば、人種や性別、年齢、障害の有無など、さまざまな背景を持つ人々が集まっている場所をダイバーシティがあると言います。ダイバーシティを重視することで、より多角的で創造的なアイデアが生まれやすくなるのです。

多様性とは？

一方、多様性とは「ものの違い」や「種類の分かれ方」を意味しました。日本語で「多様性」と聞くと、もっと広い意味で使われることが多いです。たとえば、植物、動物、人間など、自然界全体の多様性を指すこともあります。多様性の大切さは、環境保護や生物多様性の観点からも注目されています。

ダイバーシティと多様性の違い

項目	ダイバーシティ	多様性
定義	異なるものが共存する状態	ものの違いや種類の分かれ方
使われる場面	主に人間関係や職場	環境や生物、文化など広範に
重要性	創造性や協力の促進	環境保護や持続可能性

まとめ

ダイバーシティと多様性は似ているようで、実際には異なる意味を持つ言葉です。職場での多様性を尊重することは、より創造的で良い結果を生むことにつながります。一方、自然環境の多様性を守ることも、私たちの未来を支える大切な使命です。この2つの言葉の違いを理解することで、私たちはより良い社会を作る手助けができるでしょう。

ピックアップ解説

ダイバーシティって最近よく聞く言葉だけど、実はちょっと難しいんだよね

たとえば、ダイバーシティが進んでいる職場では、いろんないろんな背景を持つ人たちが集まっていると、様々な視点からアイデアが生まれるっていう利点がある

でも、みんなが集まっているだけじゃなくて、その違いを尊重し合うことも大切なんだ

違った考えを持つからこそ、よりよい解決策が生まれるっていうわけ

これがダイバーシティの力なんだと思う！

---