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人材と逸材の違いとは？それぞれの特徴を徹底解説！

「人材」と「逸材」。この二つの言葉は表面的には似ているようですが、それぞれの意味や特徴は大きく異なります。今回は、この二つの言葉の違いについて詳しく解説していきます。

人材とは

まず、「人材」とは、ある組織や団体において役立つ能力やスキルを持っている人を指します。一般的には、会社や団体が求める基準を満たした人々のことを指し、彼らは仕事をする上で必要なスキルや知識を持っていることが求められます。

逸材とは

一方で「逸材」という言葉は、特に優れた才能や特異な能力を持つ人を指します。この言葉には、一般的な基準を超えた特別な力や魅力を持った人という意味合いがあります。つまり、逸材は単に必要なスキルを持つだけでなく、それ以上の何かを持っている人です。

人材と逸材の違い

項目	人材	逸材
意味	役立つスキルを持つ人	特別な才能を持つ人
基準	一般的な基準	個別の素晴らしさ
例	会社に必要な従業員	トップアスリートやアーティスト

まとめ

要するに、人材は組織において必要なスキルを持った人々であり、逸材はその中で特に優れた能力を持つ人たちを指します。この違いを理解することで、より良い人材選びができるようになるでしょう。

ピックアップ解説

「人材」と「逸材」って言葉、聞いたことありますか？人材は一般的に必要とされるスキルを持った人のことですが、逸材は一歩進んだ特別な才能を持つ人のことを指します

例えば、スポーツ選手で言うと、普通の選手は人材ですが、オリンピックで金メダルを取るような選手は逸材です

そう考えると、日常生活の中でも自分を逸材に育てるために何ができるか、考えてみると面白いですね！

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