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サービス残業と残業の違いを徹底解説！あなたはどれだけ知ってる？

皆さん、こんにちは！今日は「サービス残業」と「残業」の違いについてお話しします。仕事をしている人なら、一度は耳にしたことがある言葉ですよね。でも、実際にはどう違うのか、明確に答えられる人は少ないのではないでしょうか。

残業とは？

まずは「残業」について説明します。残業とは、労働時間が法律で定められた時間を超えて働くことを指します。例えば、一日の労働時間が8時間と定められている場合、9時間以上働くとそれは残業です。残業は基本的には会社に申請し、許可を得て行う必要があります。そして、残業代という形でその分の賃金が支払われるのが一般的です。

サービス残業とは？

次に「サービス残業」について見てみましょう。サービス残業は、正規の残業と違って、残業代が支払われない状態での残業のことを指します。つまり、企業が従業員に対して「この仕事は君がやりきるべきだろう」といった理由で働かせる、または本人の意志で無償で行う残業です。例えば、定時後に職場に残って仕事を続けるが、その分の給与は支払われないというケースがこれに当たります。

表で見る違い

項目	残業	サービス残業
定義	法律で定められた時間を超えた労働	給与が支払われない残業
掃除	残業代が支払われる	残業代が支払われない
発生場所	企業が認めた場所	企業が暗黙の了解で行う場所

まとめ

残業とサービス残業は、労働時間に関する用語ではありますが、大きな違いがあります。残業は法律に基づき、きちんとした対価が支払われるのに対し、サービス残業はその対価が支払われない、とても厳しい状況です。これからはこの二つを分けて考えるようにしましょう。

ピックアップ解説

サービス残業って、実は日本特有の文化とも言えるんです

多くの人が頑張りを評価される場面で、残業をしたまま帰れないという状態は、必ずしも良いことではありませんが、職場の雰囲気や上司の期待によって促されることが多いです

最近ではこの働き方が問題視されて、企業も見直しを始めています

あなたはどう思いますか？

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