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休暇と休業の違いとは？知っておきたいポイント解説

私たちの日常生活の中で頻繁に口にする「休暇」と「休業」という言葉。しかし、この二つの言葉が持つ意味や使われるシチュエーションは実は大きく異なります。そこで今回は、休暇と休業の違いについて詳しく解説していきます。

休暇とは

まず、休暇について考えてみましょう。「休暇」とは、主に働いている人が一定の期間仕事を休むことを指します。休暇には、年次有給休暇、特別休暇、育児休暇などさまざまな種類があります。特に有給休暇は、与えられた休みであっても給与が支払われるため、経済的な負担なくリフレッシュできます。

休業とは

次に「休業」についてです。「休業」とは、企業や店舗がお客様にサービスを提供しない期間のことを指します。例えば、休日やお盆、年末年始などの時期にお店が開店しないことが休業です。一般的に、休業中は社員も働いていないため、給与が支払われない場合もあります。

休暇と休業の違い

ここで、休暇と休業の違いを整理してみましょう。以下の表をご覧ください。

項目	休暇	休業
定義	労働者が仕事を休むこと	企業や店舗が営業を停止すること
種類	年次有給休暇、特別休暇など	定休日、長期休業など
給与	支給されることが多い	支給されないことが多い
目的	リフレッシュ、健康管理など	経営的判断により決定

まとめ

休暇と休業は、どちらも休むことに関連していますが、対象や意味が異なります。適切な使い方を理解し、しっかりとした知識を持つことが大切です。これからの生活に役立ててください！

ピックアップ解説

休暇についてもっと深掘りしてみましょう

実は、国や企業によって休暇のルールや取りやすさが違うんです

有給休暇は取りやすいところもあれば、そうでないところもあります

最近では、社員のワークライフバランスを考えて、企業が積極的に休暇を推奨する動きも出てきていますよ！もちろん、しっかり休むことも大事ですが、たまにはちょっと外に出かけるのも良いリフレッシュになりますね

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