コーディネーターとファシリテーターの違いをわかりやすく解説！
みなさんは「コーディネーター」と「ファシリテーター」という言葉を聞いたことがありますか？ 似たような意味に感じるかもしれませんが、実はこの二つの役割には大きな違いがあります。今回は、その違いについて詳しく解説していきます。
コーディネーターとは？
コーディネーターは、特定のイベントやプロジェクトを実施するために、様々な要素を調整・整理する役割です。例えば、会議の時間を決めたり、参加者に連絡をしたり、といったことが主な仕事です。コーディネーターは、複数の関係者と調整を行い、スムーズに進行させることが求められます。
ファシリテーターとは？
一方、ファシリテーターは、会議やワークショップなどの場で、参加者が意見を出し合い、より良い結果を得るためのサポートをする役割です。ファシリテーターは、話し合いの進行や参加者の意見を引き出すことにフォーカスしています。つまり、対話を促進することが主な目的です。
コーディネーターとファシリテーターの違い
| 項目 | コーディネーター | ファシリテーター |
|---|---|---|
| 役割 | 調整・整理 | 意見の促進 |
| 主な仕事 | 参加者との連絡、スケジュール調整 | 意見を引き出し、対話を促進 |
| 必要なスキル | 調整力、計画性 | コミュニケーション能力、対話力 |
コーディネーターは、プロジェクトをスムーズに進めるためにしっかりとした計画が必要です。ファシリテーターは、みんなが話しやすい雰囲気を作り、活発な意見交換を引き出すことが重要です。つまり、コーディネーターは全体の流れを管理し、ファシリテーターはその流れの中でみんなの意見を活かす存在なのです。
まとめ
今回はコーディネーターとファシリテーターの違いについてお話ししました。どちらも重要な役割ですが、その役割が異なることが分かりましたね。それぞれの役割を理解することで、より良いチームやプロジェクトの進行ができるでしょう。
ファシリテーターというと、会議を滑らかに進める人のことをイメージする人が多いですが、その背景には「参加者の多様な意見を尊重する」という考え方があります
最近では、オンライン会議でもファシリテーターが重要視されていて、質問を投げかけて参加を促すのがポイント
だからこそ、リモートでも意見を集めるのは大変ですが、実はそのおかげで新しいアイデアが生まれることもありますよ！
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