ハローワークと労働基準監督署の違いを徹底解説！あなたの仕事と権利を守るために知っておこう

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ハローワークと労働基準監督署の違いを徹底解説

ハローワークと労働基準監督署は、どちらも働く人々に関連する機関ですが、その役割は大きく異なります。この記事では、これらの機関の違いや、それぞれがどのようなサービスを提供しているのかを説明します。

ハローワークとは

ハローワークは、失業した際の職業紹介や就職支援を行う公共機関です。求職者は、自分に合った仕事を探すことができ、また企業は新しい人材を見つける手助けをしてもらえます。具体的には、求人の提供、履歴書の書き方や面接対策のアドバイス、職業訓練の情報提供などが行われます。

労働基準監督署とは

一方、労働基準監督署は、労働条件や労働環境を適正に維持するための監視を行う機関です。労働基準法に基づき、賃金、労働時間、安全衛生などについて遵守されているかを調査し、違反があれば是正指導を行います。また、労働者からの相談を受ける窓口も設けており、適正な労働条件を守るための支援を行っています。

ハローワークと労働基準監督署の比較

項目	ハローワーク	労働基準監督署
目的	職業紹介、就職支援	労働条件の監視と指導
相談対象	求職者、企業	労働者、労働環境
主な業務	求人提供、職業訓練	調査、指導、相談窓口
例	求職票の発行	労働基準法違反の是正指導

まとめ

ハローワークと労働基準監督署は、働く人々を支援する重要な機関ですが、その目的や業務は異なります。ハローワークは主に職を探している人のための支援を行い、労働基準監督署は労働条件の安全を保障する役割を担っています。自分の状況や必要に応じて、適切な機関を利用しましょう。

ピックアップ解説

ハローワークは、求職者が仕事を探すための場所で、お仕事情報がたくさん集まっています

一方で、労働基準監督署は、働く人たちの権利が守られているかを監視する役割を担っています

例えば、時給が適正かや、残業が正しくお金に反映されているかを調べる仕事をしています

このように、ハローワークと労働基準監督署は、働く人のための異なる角度からのサポートをしているんですね

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