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日給と時給の違いを徹底解説！どちらが得なの？

仕事をする時に「日給」と「時給」という言葉をよく耳にしますが、この違いを理解している人は意外と少ないかもしれません。今回は、この2つの違いやそれぞれのメリットについて詳しく解説します。

日給とは？

日給とは、その名の通り「1日働いた場合にもらえる給与」のことです。例えば、ある18,000円の日給の仕事があるとすると、1日働いたら18,000円もらえます。日給の特徴は、出勤日が多い場合は収入も多くなるため、忙しい時期にまとまった金額が得られる点にあります。

時給とは？

一方、時給は「1時間働いた場合にもらえる給与」のことです。例えば、時給1,000円の仕事であれば、1時間働くと1,000円もらえるというスタイルです。時給の場合は、働いた時間が多ければ多いほどその分だけ収入も増えます。また、短時間でも働ける柔軟性も魅力です。

日給と時給の比較表

項目	日給	時給
給与タイプ	1日あたりの支給	1時間あたりの支給
働き方	フルタイムの仕事に多い	パートタイムやアルバイトに多い
収入の変動	出勤日数により変動	働く時間により変動

どちらが得なのか？

それぞれのメリットとデメリットを考慮した場合、日給が得かどうかはその人の働き方によります。全日働ける場合は日給が高く感じられるかもしれませんが、短時間しかできない人にとっては、時給の方がメリットが大きい場合があります。

このように、日給と時給にはそれぞれの特性がありますので、自分に合った働き方を選ぶことが重要です。

ピックアップ解説

日給と時給、どちらも働く人にとっては大事なポイントですが、実は日本ではこの2つの給与形態の話題がよく持ち上がるのです

例えば学生バイトなど、時給が良いのは短時間で効率よく働けるから

でも逆に、日給で働いている人はしっかりフルで働いてその分のお金が貰えるから、安定性があるとも言えますよね

ところで、そもそも日給が決まるのはどんな基準なの？その仕事内容や必要なスキルで変わるので、客観的に見ると本当に面白いテーマです！

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