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業務内容と職務内容の違いをわかりやすく解説！

みなさん、こんにちは！今日は、あまり意識されないけれど、とても大切な「業務内容」と「職務内容」の違いについてお話しします。これを知ると、仕事をする上での理解が深まりますよ。

業務内容とは

「業務内容」とは、ある会社や組織が行っている仕事の全体的な内容を指します。たとえば、飲食店なら「料理を提供する」「接客を行う」「清掃を行う」といったような、店全体の活動を含んでいます。業務内容は、会社の目的や運営の方針に密接に関連しており、一般的には公表されています。

職務内容とは

一方、「職務内容」は、特定の職種やポジションで求められる具体的な仕事の内容を指します。たとえば、飲食店の「シェフ」であれば、「料理を作る」「食材の管理を行う」といったように、特定の役割に基づいた仕事を指すのです。職務内容は、アピールポイントや求められるスキルなどにも大きな影響を与えます。

業務内容と職務内容の違い

では、業務内容と職務内容がどのように違うのか、表にまとめてみました。

業務内容	職務内容
会社全体や組織の活動を指す	特定の役割における具体的な仕事
公表されることが多い	内定通知書などで個別に説明されることが多い
会社の目的や戦略に基づく	職種特有のスキルが要求される

まとめ

以上が、業務内容と職務内容の違いです。業務内容は組織全体の活動を、職務内容は特定の役割に求められる仕事のことを指します。仕事をする上で、この違いを理解することが重要です。

ピックアップ解説

業務内容と職務内容の違いについて考えると、意外と多くの人が混乱していることに気づきますよね

例えば、友達とアルバイト先の話をしていると、どちらがどっちのことを話しているのか分からなくなることがあると思います

そんな時、業務内容はお店全体の仕事の話、つまり、シフトやホールの運営全体に関する話、職務内容は自分が実際にやる仕事、例えば料理を作る、接客をする、という具体的な内容を指しているんだと認識すると、会話もスムーズになるかもしれませんね

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