---

インテグリティとコンプライアンスの違いをわかりやすく解説！

皆さんは「インテグリティ」と「コンプライアンス」という言葉を聞いたことがありますか？これらは企業や組織の運営において非常に重要な概念ですが、実際に何が違うのか分かりづらいこともあります。今日はこの二つの言葉について詳しく説明していきます。

インテグリティとは？

「インテグリティ」という言葉は、誠実さや倫理性を指します。これは個人や組織が正しい行動をとること、約束を守ること、また他者に対して公正であることを含みます。例えば、会社の中で自分の意見を正直に伝えたり、困っている同僚を助けたりすることがインテグリティを示す行動です。

コンプライアンスとは？

一方で「コンプライアンス」は、法令や規則を守ることを意味します。企業や組織は法律に従い、社会のルールを遵守する必要があります。例えば、労働基準法を守るために適切な労働環境を整えることや、消費者保護法のもとで商品の品質を確保することがコンプライアンスの一例です。

インテグリティとコンプライアンスの違い

インテグリティ	コンプライアンス
誠実さや倫理性に基づく	法律や規則を守る
個人や組織の内面的な姿勢	外部のルールに従う
自己判断や責任を伴う	規定やガイドラインに基づく

具体的な例

例えば、あなたが学校のプロジェクトでグループに参加しているとします。
あなたが自分の意見を正直に発表し、他のメンバーを尊重することがインテグリティの例です。しかし、プロジェクトの進行に際して学校のルールや期限を守ることがコンプライアンスと言えます。

まとめ

インテグリティとコンプライアンスは、企業や組織の運営にとって両方とも必要不可欠な要素です。インテグリティは個人の価値観や倫理観に関わり、コンプライアンスは法律や規則の遵守に関係しています。この二つをしっかり理解し、実践することで、より良い社会を築くことができるでしょう。

ピックアップ解説

インテグリティについて少し深堀りしてみましょう

インテグリティは単なる誠実さだけではありません

これには自己反省や成長も含まれます

たとえば、友達に対して嘘をついたとしたら、その後どのように反省し、どうやって信頼を取り戻すかを考えることが大切です

インテグリティはその後の行動によって示されるものですから、常に意識して行動することが大切です

---