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実習と研修の違いをわかりやすく解説！あなたは何を学ぶ？

みなさん、こんにちは！今日は「実習」と「研修」の違いについてお話しします。この2つの言葉はどちらも学ぶことに関連していますが、実は意味が少し違います。そこで、実習と研修の特徴を見ていきましょう。

実習とは？

実習は、特定のスキルや技術を実際に体験しながら学ぶ機会のことです。学校や専門機関で行われる場合が多く、学生や若い人たちが実際の仕事や現場で学ぶ場面が多いです。たとえば、看護師になるための実習では、病院で患者さんのケアを実際に行います。実習は「実際にやってみる」ことが大切です。

研修とは？

研修は、ある職種や分野における知識や技術を向上させるためのプログラムや活動のことを指します。これは新入社員のための研修や、専門家が最新の情報を学ぶための研修など、様々な形があります。研修は「座学」や「ディスカッション」を通じて知識を深めることが多いです。たとえば、営業の研修では、話し方やプレゼンテーションのスキルを学ぶことが中心です。

実習と研修の違いのまとめ

特徴	実習	研修
目的	実践的な技術を学ぶ	知識を深める
場面	実際の業務や施設	セミナーや講義
対象者	学生や若手職員	新入社員や専門家

このように、「実習」と「研修」は異なる目的と場面で行われます。実習は実践的な経験を重視し、研修は理論や知識を重視します。どちらも大切ですが、学びたい内容や状況に応じて選ぶ必要がありますね！

ピックアップ解説

実習という言葉を聞くと、私たちが学生生活を送っていた頃を思い出しますよね

特に、中学校や高校の職業体験は印象深いものです

朝から現場に行き、実際の仕事を体験することで、学校で学ぶだけでは得られない大切な経験ができました

その経験が今でも役立っているのではないでしょうか

実習は、単なる学びの場ではなく、自分の将来を考える大きなきっかけになることがあるんです

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