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「労働者」と「従業員」の違いをわかりやすく解説！あなたはどちらですか？

「労働者」と「従業員」という言葉は、働く人々を表す言葉としてよく使われますが、意外にも意味は異なります。ここでは、それぞれの言葉の意味や違いについて詳しく解説していきます。

労働者とは？

「労働者」という言葉は、自己の能力や技能を使って働く人全般を指します。これには、正社員だけでなく、パートタイマーやアルバイト、自営業者、フリーランスなど、様々な形態の働き方をしている人々が含まれます。労働者は、一般的に仕事を通じて報酬を得ることを目的としています。

従業員とは？

一方、「従業員」は特定の企業や組織に雇用されている人を指します。つまり、従業員はその会社の一員として働いている人です。通常、従業員は正社員や契約社員など、企業によって雇用契約を結んでいる場合が多く、その企業の規則に従って働きます。

両者の違い

項目	労働者	従業員
雇用形態	多様 (正社員、パート、アルバイト、自営業など)	特定の企業に雇用されている
報酬の得方	労働から報酬を得る	雇用契約に基づいて報酬を得る
労働の自由度	比較的高い (フリーランスなど)	企業の規則に従って働く

このように、労働者と従業員の違いは雇用形態や働き方にあります。労働者は広い意味で使われる言葉であり、従業員は特定の会社に雇われている人を指します。心理的な面でも、企業に属していない労働者は自分のスケジュールや仕事内容に対してより自由度が高いと言えます。

まとめ

今回は「労働者」と「従業員」の違いについて解説しました。あなたが自分がどちらに当たるのかを考えながら、今後の働き方を考える参考にしてください。

ピックアップ解説

労働者と従業員、どちらになるかは働き方に大きく関わってきますね

例えば、フリーランスで働いている人は労働者ですが、ある会社に雇われて働く社員は従業員です

実は最近、ダイバーシティが叫ばれていることもあって、さまざまな形式の働き方が増えてきています

自分に合った働き方を見つけるのも大切ですね

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