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インターンとオープンカンパニーの違いを徹底解説！どちらがあなたに合っている？

インターンとオープンカンパニー、一見似たような言葉に感じるかもしれません。しかし、実はその内容は全く異なります。今回は、この二つの違いについて詳しくお話ししていきます。

インターンとは？

インターンとは、企業での実務経験を積むために参加するプログラムのことを指します。学生や若手社員が実際の業務に一定期間携わることで、職業理解を深めたり、スキルを磨いたりします。インターンシップは、主に夏休みや冬休みなどの長期休暇に行われることが多いです。

インターンの目的

インターンシップにはいくつかの目的があります。まずは職業選びの参考にすること。また、実務経験を得ることで、履歴書を充実させることができます。さらに、企業の内部をより深く理解する機会にもなります。

オープンカンパニーとは？

オープンカンパニーは、企業が一般の人々に対して自社の仕事や文化をオープンにしたイベントやプログラムのことです。企業が自らの特徴や魅力を伝えることで、学生や求職者にアピールします。オープンカンパニーは通常、見学会や説明会、ワークショップなどの形式で行われます。

オープンカンパニーの目的

オープンカンパニーの目的は、企業のブランド力を高めることです。また、学生や求職者との接点を増やすことができ、企業を知ってもらう絶好の機会となります。参加者は、実際の職場や社員の雰囲気を感じることができ、就職活動の参考にもなるでしょう。

項目	インターン	オープンカンパニー
期間	数週間から数ヶ月	数時間から1日
目的	実務経験を積む	企業の魅力を伝える
参加者の立場	学生や若手社員	一般の人々

どちらを選ぶべきか？

インターンは実務経験を重点的に学びたい人に向いており、オープンカンパニーは企業について広く理解したい人におすすめです。自分の目的や興味に合わせて、どちらを選ぶか考えてみましょう。

最後に、インターンとオープンカンパニーのいずれも、キャリアにとって重要な経験になることは間違いありません。自分に合った選択をして、未来のキャリアを切り開いていきましょう！

ピックアップ解説

オープンカンパニーは、企業が一般の人に釘付けのイベントを開くものです

これで社員食堂のメニューが公開されることも多いんですよ

あのメニューがどんなのかって、結構気になる人も多いはず！例えば、最近のあるオープンカンパニーでは、自社スペシャリティコーヒーを提供していて、それを飲みながら企業説明を受けるというユニークなスタイルがありました

コーヒー片手に仕事の話を聞くなんて、ちょっと楽しそうじゃないですか？!

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