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シフト制と不定休の違いを徹底解説！あなたはどっちを選ぶ？

働き方が多様化している現代において、シフト制と不定休という二つの言葉をよく耳にします。しかし、これらの言葉には明確な違いがあります。そこで今回は、シフト制と不定休の違いについて詳しく解説します。

シフト制とは？

シフト制は、あらかじめ決められた時間帯で働く制度を指します。例えば、飲食店やコンビニエンスストアなどの業種では、人手が多く必要な時間帯に合わせて、従業員が交代で働くシフトを作成します。シフトは通常、毎週の初めに決まり、安定して同じ時間に働くことができるのが特徴です。

不定休とは？

不定休は、休みが一定ではなく、日にちや週によって変動する働き方です。例えば、ある週は月曜日と水曜日が休みで、次の週は火曜日と金曜日が休みというように、予測しづらいスケジュールになることが一般的です。不定休の職場では、休む日が事前に決まっておらず、そのため従業員が予定を立てるのが難しいこともあります。

シフト制と不定休の比較表

項目	シフト制	不定休
休みの日	あらかじめ決まっている	決まっていない
働く時間	同じ時間帯で働くことが多い	時間も異なる場合が多い
勤務の安定性	比較的安定している	予定が立てにくい
職場の例	飲食店、コンビニ	観光業、イベント関連

まとめ

シフト制と不定休には、それぞれメリットとデメリットがあります。シフト制は計画的に働くことができますが、不定休は柔軟な働き方ができます。自分のライフスタイルに合った選択をすることが大切です。

ピックアップ解説

シフト制といえば、最近ではリモートワークが増えたことも影響してか、フルタイムでなくても働ける人が増えているんです

シフト制の良さは、自分の好きな時間に組むことができる点

例えば、学校が終わった後に働けるので、学生さんにもぴったりですね！最近はitz（インターネット・トゥ・ザ・ワールド）という選択肢も増えてきていますが、シフト制を選ぶことで、仕事と学業を両立しやすくなったりします

実際、シフト制で働いている友達は、自分の勉強をしっかりやりながら、バランスよく仕事もしているので、凄いなと思います！

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