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インターンと就活の違いを徹底解説！どちらが自分に合っているの？

みなさん、こんにちは！今回は「インターン」と「就活」の違いについてお話ししたいと思います。高校生や大学生になってくると、これらのワードをよく耳にするようになりますよね。でも、実際にはそれぞれの意味や目的、プロセスが違うので、理解しておくことが大切です。

インターンとは？

まず「インターン」について考えてみましょう。インターンシップ、略して「インターン」とは、企業などで実践的な経験を積むためのプログラムです。学生が企業で一定期間働くことで、実際のビジネスの流れや社会人の仕事の理解を深めることが目的です。一般的に、インターンシップは夏休みや冬休みなどの長期休暇中に行われることが多いです。

インターンのメリットは？

• 実務経験が積める
• 業界や企業の理解が深まる
• 将来の就職先を見つける手助けになる

就活とは？

次に「就活」についてです。「就活」とは、就職活動の略で、学生が卒業後に就職するための一連の活動を指します。これには会社説明会、履歴書の作成、面接、内定を受けるまでのプロセスが含まれます。就活は大学生や専門学校生が対象となりますが、年によっては高校生も早めに動き出すことがあります。

就活のメリットは？

• 自分の希望する企業を選べる
• 職場環境や待遇を理解した上で決定できる
• 自己分析を通じて、自分に合った職業を見つけやすい

インターンと就活の違いを表で比較

特徴	インターン	就活
目的	実務経験を積む	卒業後の就職先を決定する
対象者	学生	主に大学生、専門学校生
期間	数週間から数ヶ月	数ヶ月から半年以上
結果	業界理解やネットワーク構築	内定獲得

まとめ

インターンと就活は異なるプロセスですが、どちらも将来のキャリアにとって重要なステップです。自分の目指す道に応じて、うまく活用していきたいですね。あなたに合った方法で、しっかりと準備をしていきましょう！

ピックアップ解説

インターンと聞いて思い浮かぶのは、いわゆる「短期社員」みたいな立場で、実際に仕事を体験すること

でも、実はインターン先では、学生でも多少の業務を任されることも多いんだよね

私の友達は、インターン中にプレゼンを任されて、すごく緊張したって言ってたけど、その後の就活でその経験が活きたって理由で、最終的には大手企業から内定をもらったんだ！逆に就活は、数ヶ月かけていろんな会社の面接を受けることが多いけれど、インターンで経験を積んでおくと、それが自信につながることもあります

これからの時代、両方をうまく使い分けることが大切かも！

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