勤務時間と実働時間の違いを徹底解説！知って得する働き方のポイント

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勤務時間と実働時間の違いを徹底解説！

みなさん、こんにちは！今日は「勤務時間」と「実働時間」という似たような言葉の違いについてお話しします。特に仕事をしている人にとって、これらの言葉は非常に重要ですので、しっかりと理解しておきましょう。

勤務時間とは？

まず、「勤務時間」とは、会社や職場で決められた仕事をするための時間のことです。例えば、朝の9時から夕方の5時までの8時間が勤務時間だとします。この時間帯は、仕事をするために会社にいなければなりません。

実働時間とは？

次に「実働時間」ですが、これは実際にその時間内で仕事をしていた時間を指します。例えば、勤務時間が8時間でも、昼休みが1時間ある場合、実働時間は7時間になります。

両者の違いの簡単な表

項目	勤務時間	実働時間
定義	仕事をするために決められた時間	実際に働いている時間
例	9時〜17時（8時間）	9時〜17時で昼休み1時間の場合7時間

なぜ両者を理解することが重要なのか？

勤務時間と実働時間をしっかり理解することは、給料計算や労働契約においても非常に重要です。例えば、残業代を計算する際には、実働時間が大きく影響します。また、自分の働き方を見直すためにも、これらの理解は役立ちます。

まとめ

今回は「勤務時間」と「実働時間」の違いについてお話ししました。これらの言葉を正しく理解することで、自分の仕事や働き方についての見通しを立てやすくなります。日々の仕事に役立ててみてくださいね！

ピックアップ解説

最近、勤務時間が長いことで知られる企業が問題になっているよね

実は、勤務時間が長くても実働時間は短いというケースがあるんだ

たとえば、朝9時から夜の9時まで勤務しているのに、実際には昼休みやちょっとした休憩が多く、実働時間は6時間しかないなんてことも

こういう場合、何をもって「仕事」をしているのか、考えさせられるよね

大事なのは、どれだけ未実施の仕事があるかということかもしれない

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