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パソナとパソナキャリアの違いは？知っておくべき重要ポイント

皆さんは、「パソナ」と「パソナキャリア」という2つの名前を聞いたことがありますか？例えに使われることが多いですが、実はこの二つ、同じ会社の一部ではあるものの、役割や目的が異なるんです。今回は、この二つの違いについて詳しく解説していきます。

1. パソナとは

「パソナ」は、日本でも有名な人材派遣会社です。主に企業と求職者のマッチングを行っており、多様な職種や業界での求人を取り扱っています。また、パソナは人材関連のサービスを幅広く提供しており、企業が求める人材を迅速に提供することが強みです。

2. パソナキャリアとは

一方で、「パソナキャリア」は、パソナの子会社で、転職支援に特化したサービスを提供している部署です。求職者の方が転職を考える際に、キャリアカウンセリングや求人紹介、内定サポートなどを行っています。つまり、転職を希望する人にとって、より個別にサポートする役割を果たしています。

3. 具体的なサービスの違い

サービス	パソナ	パソナキャリア
業種	全業種	主に正社員系求人
サポート内容	人材派遣・紹介	転職カウンセリング・求人紹介
対象者	一般求職者、企業	転職希望者

4. どちらを選ぶべきか

さて、パソナとパソナキャリア、どちらを選べばいいのでしょうか？それは、皆さんの状況によります。もし皆さんが「派遣で働きたい」と思っているなら、パソナが適しています。一方で、「正社員として転職したい」と思っているなら、パソナキャリアを利用するのが良いでしょう。

このように、パソナとパソナキャリアはそれぞれ異なる目的を持ったサービスを提供しています。ぜひ、あなたの希望に合ったサービスを選んで、理想の仕事を見つけてください！

ピックアップ解説

パソナという言葉を聞くと、多くの人が派遣会社を思い浮かべるでしょうが、実はその裏にはたくさんの歴史があるんです

パソナは1980年に設立され、当初は派遣業がなかった時代から人材サービスを提供してきました

最近では、AIを活用したマッチングサービスなども取り入れて、時代の流れに合わせた柔軟なサービスを提供しています

そう考えると、派遣業はただの人材供給ではなく、経済や社会の変化を反映した重要なビジネスモデルなんですよ！

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