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業務経歴書と職務経歴書の違いを徹底解説！どちらを作ればいいの？

就職や転職活動をする際、よく目にするのが「業務経歴書」と「職務経歴書」ですが、似たような名前のこの二つ、実は内容や目的が異なります。今回は、両者の違いを詳しく解説していきます。

業務経歴書とは？

業務経歴書は、これまでの職場での業務内容や仕事内容を詳しく説明するための書類です。特に、自分がどのような業務に携わってきたのかを中心に記載し、自分の経験やスキルを売り込むために使います。

職務経歴書とは？

一方、職務経歴書は、特定の職務に関する経歴をまとめたものです。業務経歴書よりも、職に関連した内容が強調されています。つまり、自分がこれまでどの職務でどのような成果を上げたのか、より具体的にアピールするための書類です。

業務経歴書と職務経歴書の主な違い

<th>要素

業務経歴書	職務経歴書
焦点	業務内容	職務内容・成果
目的	自己アピール	具体的な職務経歴を示す
形式	自由度が高い	フォーマルな形式が求められる

どちらを作るべきか？

では、転職活動をする際にどちらの書類を作成すれば良いのでしょうか？それは、応募先の企業や職種によります。業務の内容を重視する求人であれば業務経歴書が適していますし、職務成果を重視される場合には職務経歴書が求められます。

まとめ

業務経歴書と職務経歴書、一見似たような書類ですが、その実内容や目的には大きな違いがあります。自分のアピールポイントや応募先のニーズに合わせて、適切な書類を用意してくださいね！

ピックアップ解説

業務経歴書について考えると、普通の履歴書より自分の経験をもっと詳しく伝えるツールとして重要です

しかし、多くの人がこの業務経歴書を作るのに困ってしまうのは、書き方がよくわからないからです

実は、ただ自分がやってきたことを書くのではなく、どうやってその業務が役立ったかを見せることがカギなんです

最近では、自分を売り込むためにSNSを活用する人も増えてきましたよ

仕事だけでなく人とのつながりも大切ですね

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