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キャリアデザインとキャリアプランの違いとは？わかりやすく解説します！

私たちの人生には、色々な仕事や進路について考える「キャリア」というものがあります。キャリアを考えるときに、よく耳にする言葉が「キャリアデザイン」と「キャリアプラン」です。この二つは似ているけれど、実は違う意味を持っています。今回は、その違いについて詳しく解説していきます。

キャリアデザインとは

まず、「キャリアデザイン」について考えてみましょう。キャリアデザインというのは、自分の人生における仕事や活動をどのようにデザイン（設計）していくかを考えることです。具体的には、自分の興味や価値観、自分が持っているスキルや経験を踏まえて、未来のキャリアを描いていくプロセスです。

キャリアデザインのポイント

• 自分を知ること：自分の興味や価値観をしっかり理解する
• 未来を考える：どんな仕事をしてみたいか、どんな生活を送りたいかをイメージする
• 柔軟に対応する：計画が変わっても対応できるように準備する

キャリアプランとは

次に、「キャリアプラン」について見てみましょう。キャリアプランは、具体的な目標や行動計画を設定することです。たとえば「5年後にこの会社でマネージャーになりたい」とか、「資格を取って専門職になりたい」というように、明確な目標を持ち、それを達成するためのステップを考えていきます。

キャリアプランのポイント

• 具体的な目標設定：何を達成したいのかを明確にする
• 行動計画を立てる：目標達成のためには何をするべきかを計画する
• 進捗をチェックする：定期的に自分の進み具合を確認する

キャリアデザインとキャリアプランの違い

それでは、キャリアデザインとキャリアプランの違いを表にまとめてみましょう。

項目	キャリアデザイン	キャリアプラン
目的	人生全体の設計	具体的な目標達成
アプローチ	自分の価値観や興味を基に考える	明確な行動計画を作成する
期間	長期的視点	中短期的視点

つまり、キャリアデザインは「どんな人生を送りたいか」という大きな視点から考えるのに対して、キャリアプランは「どうやってその目標を達成するか」という具体的なプランを立てることを指しています。両者は相補的な関係にあり、どちらも大切な要素です。

今後、自分のキャリアを考える際には、まずキャリアデザインをしっかり行い、その後で具体的なキャリアプランを立てていくと良いでしょう。理解が深まったでしょうか？ぜひ、自分自身のキャリアについてじっくり考えてみてください。

ピックアップ解説

キャリアデザインという言葉を聞いたことがある人は多いと思いますが、実はこの言葉、少し難しい意味を持っています

キャリアデザインとは、ただの計画を立てるだけではなく、自分が本当にやりたいことや、なりたい自分を考えつつ、それを実現するための方法を探る過程なんです

だから、ただ職業を選ぶのではなく、自分の人生全体に対してどういうデザインを施すかが重要になってきます

例えば、私は将来、環境問題に取り組む仕事をしたいと考えています

このためには、気候変動について学ぶことや、実際にボランティア活動に参加して、経験を積むことがキャリアデザインの一部になるんです

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