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キャリアコーチングと転職エージェントの違いを徹底解説！あなたに合った選び方はどっち？

仕事やキャリアについて悩むことは、誰にでもあることです。特に転職を考えていると、不安や疑問がつきまといます。そんな時に役立つのが、キャリアコーチングと転職エージェントです。しかし、この二つには大きな違いがあります。どちらを選べばいいのか、明確に知っておくことが重要です。

キャリアコーチングとは？

まず最初に、キャリアコーチングについて説明します。キャリアコーチングは、専門のコーチがあなたのキャリアに関する目標やビジョンを確認し、最適な手段を一緒に考えていくプロセスです。コーチは質問を通してあなたの内面的な考えを引き出し、自己理解を深める手助けをします。

キャリアコーチングの特徴

• **自己理解を深める**: 自分の強みや弱み、やりたいことを明確にします。
• **目標設定**: 将来の目標を考え、それに向けた計画を立てます。
• **サポート**: 定期的にセッションを行い、進捗を確認します。

転職エージェントとは？

次に転職エージェントについて説明します。転職エージェントは、求職者と企業の仲介を行うサービスです。企業が求める人材を見つけるために、転職エージェントが求人情報を提供し、応募書類の作成などをサポートします。

転職エージェントの特徴

• **求人情報提供**: 多くの企業の求人情報を集めています。
• **面接対策**: 模擬面接や応募書類の添削などを行います。
• **企業の情報提供**: 企業の内部情報や文化について詳しく知ることができます。

キャリアコーチングと転職エージェントの違い

項目	キャリアコーチング	転職エージェント
目的	自己理解と目標設定	求人探しと転職サポート
サービス内容	コーチングセッション	求人紹介、面接対策
相手	コーチ	エージェント

どちらを選ぶべきか？

キャリアコーチングは自分の内面に向き合いたい人、転職エージェントは転職に向けた具体的な手段を探している人に向いています。自分の状況をよく考えて、どちらを利用するか決めましょう。

どちらも、自分のキャリアをより良くするためのステップですので、上手に活用していきましょう。

ピックアップ解説

キャリアコーチングって、ただの相談じゃないんですよ

実は、自分自身の考えを深めて目標を明確にするプロセスなんです

例えば、ある友達が「やりがいがない」と悩んでいた時に、キャリアコーチングを受けて、自分が本当にしたい仕事を見つけられたんです

「好きなことを仕事にする」という目標を持てば、自然と行動も変わりますよね

コーチは質問を通じて、あなたの思考を引き出してくれるんです

自分の未来を考えるいい機会になるんじゃないかな

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