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有料職業紹介事業と派遣会社の違いをわかりやすく解説！

仕事を探しているとき、私たちはよく「有料職業紹介事業」や「派遣会社」という言葉を耳にします。これらはどちらも仕事を提供する組織ですが、実際には異なる機能や特徴があります。今回は、これら二つの違いをわかりやすく紹介します。

有料職業紹介事業とは？

有料職業紹介事業は、求人を紹介するためのサービスです。求職者は、自分が希望する職業や業種に合わせた求人情報を得ることができます。このサービスを利用するためには、通常、紹介手数料がかかります。しかし、求職者が企業に就職した場合には、企業が紹介手数料を支払うため、求職者は無償でサービスを受けられることが多いです。

派遣会社とは？

一方、派遣会社は、派遣社員を企業に派遣することを主な業務としています。派遣社員は、企業で一時的または短期間の仕事を行うことが一般的です。派遣会社に登録することで、求職者は短期的な仕事を選ぶことができます。派遣会社は雇用契約を結び、派遣社員の給与を支払う責任があります。

有料職業紹介事業と派遣会社の違いを表で比較

特徴	有料職業紹介事業	派遣会社
雇用形態	正社員・契約社員	派遣社員
仕事の期間	長期	短期
料金	通常は企業が負担	給与から引かれることが多い
業務内容	求人紹介	派遣業務

まとめ

このように、有料職業紹介事業と派遣会社はそれぞれ異なる特徴を持ち、求職者のニーズに応じたサービスを提供しています。しっかりと理解して、あなたに合った選択をすることが大切です。

ピックアップ解説

有料職業紹介事業というと、どんなイメージを持っていますか？実は、この仕組みは働きたい人と企業を仲介する重要な役割を持っています

たとえば、学生が卒業後に正社員になりたいと思ったとき、まずはこのサービスを使ってみると便利かもしれません

多くの企業が役立つ人材を探している一方で、右も左も分からない新卒者にとっては心強い後ろ盾になってくれるからです

直接企業にアプローチするのは不安という人には特におすすめです！

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