---

有料職業紹介と派遣会社の違いを徹底解説！あなたに合った働き方はどちら？

働き方が多様化する現代、就職や転職を考える際に「有料職業紹介」と「派遣会社」という言葉を耳にすることが増えてきました。しかし、これら二つの違いを知っている人は意外と少ないのではないでしょうか？そこで、今回はこの二つの違いについて詳しく解説します。

有料職業紹介とは？

有料職業紹介とは、職業紹介事業者が求職者の希望やスキルに合わせて、企業とマッチングを行い、就職のサポートをするサービスです。特徴としては、求職者が紹介を受けた会社に直接雇用される点が挙げられます。また、紹介料金が発生するため、企業側が支払うことになりますが、求職者にとっては無料で利用できることが一般的です。

派遣会社とは？

派遣会社は派遣労働者を企業に派遣し、その労働者が企業で働く形態を提供します。派遣社員は、派遣元の会社と雇用契約を結び、派遣先での業務を行います。派遣会社が派遣する労働者には、短期間の仕事から長期契約の仕事まで様々な選択肢があります。ただし、派遣社員は派遣元の会社の社員であり、派遣先の企業とは直接雇用関係にありません。

有料職業紹介と派遣会社の主な違い

項目	有料職業紹介	派遣会社
雇用関係	企業と直接雇用	派遣元と雇用契約
利用料金	企業が紹介料を支払い、求職者は無料	派遣会社が給与を支払い、企業から手数料を得る
紹介の形式	希望に合った企業を紹介	短期または長期の仕事を提供

どちらを選ぶべきか

では、どちらを選べば良いのでしょうか？それはあなたの希望や生活スタイルによります。有料職業紹介は、行きたい企業が明確である場合に適しており、派遣会社は柔軟な働き方を望む人におすすめです。どちらが自分にピッタリなのか、じっくり考えてみてください。

まとめ

有料職業紹介と派遣会社、二つの働き方にはそれぞれの特徴があります。自分の希望に合った方法を選び、納得のいく働き方を見つけてください。

ピックアップ解説

派遣会社の働き方って、実は面白いんですよ

例えば、あなたが「いいな」と思う会社に入りたいと思った時、派遣会社を通じて行くことができます

短期の仕事から始めることで、その会社の雰囲気を体験できるのが良いところ！だから、後で「合わないな」と思ったら、すぐに次の派遣先を探すこともできるんです

試しに働いてみるって、短期アルバイトみたいで気楽ですよね

---