---

KPIと指標の違いをわかりやすく解説！ビジネス成功の秘訣とは？

ビジネスの世界では、「KPI」や「指標」という言葉をよく耳にしますが、実際に何が違うのかを理解している人は少ないかもしれません。そこで今回は、KPIと指標の違いについて詳しく解説します。

KPIとは？

KPIとは、「Key Performance Indicator」の略で、重要業績評価指標と訳されます。つまり、企業やプロジェクトが目指す目標を達成するために、特に重要な数値を示す指標のことです。KPIは定量的で、具体的な数値として設定されることが多く、達成度や進捗状況を評価するために使われます。

指標とは？

指標とは、何かを測るための基準や尺度のことを指します。指標はKPIを含む広い概念で、KPI以外にも多くの種類の指標が存在します。例えば、売上高や顧客満足度なども指標と呼ばれ、複数の指標を組み合わせて、ビジネスの状況を把握することができます。

KPIと指標の違い

項目	KPI	指標
定義	重要業績評価指標	測定の基準や尺度
目的	目標達成の進捗を測る	状況を把握する
特性	具体的で数値化されたもの	多様であり、数値化が必ずしも必要ではない

KPIを設定する価値

KPIを設定することによって、企業は自分たちの進むべき方向を明確にし、成果を評価しやすくなります。たとえば、新製品の売上をKPIとして設定することで、どれだけの売上を目指すのか、またその達成度はどうなのかを簡単に確認できます。

まとめ

KPIと指標の違いを理解することで、ビジネスにおける重要な数値を効果的に使えるようになります。正しい目標設定や進捗管理を行うために、KPIをうまく活用して、ビジネスの成功を目指しましょう！

ピックアップ解説

KPIって、仕事をする上でとても大事な指標だけど、実はその設定が難しいって知ってた？なぜなら、目標が具体的でなければ、進捗状況も測りにくいから

たとえば、「もっと売り上げを上げる」という目標だと、どれくらいが「もっと」なのかが分からないよね？それに対して、「月に100万円売上を上げる」がKPIなら、達成できたか簡単に判断できるよね

だから、KPIを設定する時は、数値を明確にすることがポイントなんだ！

---