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特定社会保険労務士と社会保険労務士の違いをわかりやすく解説！

皆さんは、特定社会保険労務士と社会保険労務士の違いについて考えたことはありますか？この二つの資格は、どちらも人々の働き方や生活をサポートする大切なものであり、それぞれに特徴があります。

社会保険労務士とは？

まず、社会保険労務士（しょうかいほけんろうむし）についてお話ししましょう。これは、労働や社会保険に関する専門家であり、多くの企業や個人にアドバイスをする役割があります。具体的には、労働契約や労働条件の整備、就業規則の作成、社会保険の手続きなど、さまざまな業務を行います。

特定社会保険労務士とは？

次に、特定社会保険労務士（とくていしゃかいほけんろうむし）について見ていきましょう。特定社会保険労務士は、社会保険労務士の中でも特に多くの専門知識やスキルを持っている人たちです。この資格を持つことで、より専門的な相談に応じることができます。特に、個別労働紛争の解決を専門に扱うことができるのが大きな特徴です。

主要な違い

特徴	社会保険労務士	特定社会保険労務士
業務内容	労働法や社会保険に関する全般的な業務	個別労働紛争の解決を専門とする
資格の種類	普通の社会保険労務士	特定社会保険労務士
相談内容の幅	一般的な労務問題	複雑な労務問題に対する専門的なアドバイス

まとめ

このように、特定社会保険労務士と社会保険労務士には、それぞれ異なる役割があり、お互いに補完し合っています。もし、労働問題で悩んでいるなら、どちらの専門家に相談すればよいのかを考えることが大切です。また、自分に合った専門家を選ぶことで、より的確なアドバイスを受けることができるでしょう。

ピックアップ解説

特定社会保険労務士の「特定」って何だろう？この「特定」という言葉は、ただの肩書きのように思えるけれど、実は大きな意味があるんだ

普通の社会保険労務士は一般の労務問題を広く扱うけれど、「特定」がつくと、個別労働紛争に特化して、より深い知識を持っていることを意味するんだ

だから、何かトラブルが起きた時には、「特定」の資格を持った人に頼むのが安心だよね

こういう専門家って、実はとても身近にいて、企業や団体で悩んでいる人たちをサポートしてくれているんだよ！

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