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派遣スタッフと派遣社員の違いを徹底解説！あなたは知っていた？

最近、「派遣スタッフ」と「派遣社員」という言葉をよく耳にしますが、その違いを知っていますか？この二つの言葉は似ているようで、実は異なる意味を持っています。ここでは、その違いについて詳しく解説していきます。

派遣とは？

まず、派遣について簡単に説明します。派遣とは、働き手が派遣会社を通じて他の企業で働く形態のことを指します。派遣会社が雇用主となり、働き手は派遣会社の契約に基づいて、指定された企業で仕事をするのです。

派遣スタッフと派遣社員の定義

用語	定義
派遣スタッフ	一般的に、短期的な職務につく働き手を指し、仕事の内容や期間が多様です。
派遣社員	派遣会社に所属する社員のこと。長期的な仕事や、より専門的な業務に従事することが多い。

具体的な違い

では、具体的にどのような違いがあるのでしょうか？それは以下の通りです。

• 雇用形態: 派遣社員は派遣会社に所属し、給与や福利厚生は派遣会社が提供します。一方、派遣スタッフは時給制で働くことが多いです。
• 働く期間: 派遣スタッフは短期間の仕事が多いですが、派遣社員はより長期的な契約があることが一般的です。
• 専門性: 派遣社員は専門的なスキルを持つ人が多く、高度な仕事に就くことがあります。逆に、派遣スタッフは比較的簡単な業務に就く場合が多いです。

まとめ

派遣スタッフと派遣社員は、確かに似たような立場ですが、実際には異なる特性を持っています。仕事を探す際には、自分がどのような働き方を希望しているのかを考え、適切な選択をすることが大切です。

ピックアップ解説

派遣社員になるためには、派遣会社の登録が必要です

登録後、自分に合った仕事を選ぶことができるのですが、意外にいろんな職種があります

事務職や医療関連、IT系までさまざまな業界での求人が揃っています

それだけ多様なスキルが求められるということでもありますが、自分に合う職場環境を見つける楽しさもあるんです！

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