失業率と離職率の違いを徹底解説！理解すれば経済がもっと見えてくる

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失業率と離職率の違いとは？

経済や仕事について話すときに、よく「失業率」と「離職率」という言葉を耳にします。しかし、この2つは似ているようで、全く異なる意味を持っています。今回は、それぞれの定義と違いについて詳しく解説していきます。

失業率とは

失業率は、働きたいと思っている人のうち、実際には仕事がない人の割合を示します。具体的には、以下の式で計算されます。

失業率 = (失業者数 / 労働力人口) × 100

ここでの「失業者」とは、仕事を探しているがまだ見つかっていない人のことを指します。つまり、実際に働いていないのに、働く意欲がある人たちです。

離職率とは

一方、離職率は、特定の期間に仕事を辞めた人の割合を指します。こちらも計算式があり、次のようになります。

離職率 = (離職者数 / 従業員数) × 100

ここでの「離職者」とは、職場を辞めた人全般のことです。転職や定年退職、リストラなど、様々な理由で仕事をやめる人が含まれます。

失業率と離職率の主な違い

項目	失業率	離職率
定義	働く意欲があるのに仕事がない人の割合	一定期間に職を辞めた人の割合
計算方法	失業者数 ÷ 労働力人口	離職者数 ÷ 従業員数
主な関心	経済活動の状態	職場環境や企業の健全性

まとめ

失業率と離職率は、どちらも労働市場の状態を反映する重要な指標ですが、それぞれ異なる意味を持ちます。失業率は仕事がない人の割合、離職率は職を辞めた人の割合です。これらを理解することで、経済や働き方についての理解が深まるでしょう。

ピックアップ解説

失業率について考えるとき、その数字が上がっていると「経済が悪い」と感じがちです

ですが、失業率が低いからといってすべての業界が順調なわけではありません

例えば、ある業界は人手不足で困っているのに、他の業界では人が余っていることもあるんです

それが離職率を見れば、どの職場が人を辞めやすいのかもわかってきます

これらの数字を細かく見ることで、なぜその業界が今注目されているのか、背景を知る手がかりになりますよ

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