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職務と職種の違いを知ろう！〜職場で使う言葉の意味〜

「職務」と「職種」、この二つの言葉は社会に出るとよく耳にする言葉ですが、実は異なる意味を持っています。今回はこの二つの言葉の違いについて詳しく解説していきましょう。

職務とは？

まず、「職務」という言葉について説明します。職務は、ある特定の職業や役割において求められる具体的な業務や仕事の内容を指します。例えば、会社の営業部門で働く営業担当者の職務は、顧客との商談、商品説明、契約の締結などです。このように、自分の役割において具体的に行う仕事が職務です。

職種とは？

次に「職種」ですが、こちらは仕事の種類やジャンルを表す言葉です。たとえば、エンジニア、看護師、教師など、特定の職業のカテゴリーに当たります。職種によって求められるスキルや知識が異なり、各職種には特有の職務が存在します。

職務と職種の違いを整理しよう

項目	職務	職種
定義	具体的な業務や仕事内容	仕事の種類やジャンル
例	営業の顧客訪問や契約締結	エンジニア、教師、看護師
関係性	職種の中に含まれる	複数の職務を持つ

まとめ

職務と職種は、職場で使われる重要な言葉です。職務は具体的な業務内容を指し、職種はその業務を行う仕事の種類を表しています。これらを理解することで、自分の役割やキャリアを考える際にも役立つことでしょう。

ピックアップ解説

「職務」という言葉は、仕事の具体的な内容や役割を表します

一方、「職種」は、その仕事のカテゴリにあたる言葉です

たとえば、医療職の中には看護師や医師といった職種がありますが、それぞれの職種が持つ具体的な職務は異なります

職場では、これらの理解が重要になるんですよ

どちらの言葉も社会で生きていく上での武器になりますね！

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