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シフト勤務とフレックスタイム制の違いを徹底解説！あなたの働き方はどちら？

最近、働き方が多様化してきて、さまざまな勤務形態があることを知っていますか？その中でも、「シフト勤務」と「フレックスタイム制」という2つの制度があります。これらは似ているようで、実は大きな違いがあります。今回は、その違いを分かりやすく解説します。

シフト勤務とは？

シフト勤務は、主に飲食店やコンビニ、病院などの業界でよく見られる働き方です。決まった時間帯にスタッフを配置し、業務が円滑に進むようにするための制度です。たとえば、ある人が朝から昼まで働くシフトがあれば、別の人は昼から夜まで働くシフトというように、勤務時間が事前に決められています。

フレックスタイム制とは？

一方、フレックスタイム制は、主にオフィスワーカーやクリエイティブ職で導入されることが多い制度です。この制度では、社員が自分の働く時間を自分で選ぶことができます。たとえば、朝早く出社して仕事を終わらせることも、逆に午後から出社して遅くまで働くこともでき、個人のライフスタイルに合った働き方が可能です。

シフト勤務とフレックスタイム制の比較

特徴	シフト勤務	フレックスタイム制
勤務時間の決定	会社が決定	自分で決定
業種	サービス業	オフィス業
自由度	低い	高い

どちらを選ぶべきか？

シフト勤務は、業務が忙しい時間帯に合わせて働くことができるため、安定した収入が期待できます。一方、フレックスタイム制は、自分のライフスタイルに合わせた働き方ができるため、プライベートの時間を大切にしたい人には向いています。

選択肢が多い現代ですが、自分の価値観や生活スタイルに合わせて働き方を選ぶことが大切です。あなたはどちらの働き方が向いていますか？

ピックアップ解説

フレックスタイム制って、実はすごく便利です！仕事が忙しいときは、ちょっと早く出社して、帰るのも遅くしちゃえば、その分休む時間が増えますよね

でも逆に、朝は混んでいるから、あえて遅く出社して、夕方にゆっくり働くこともできる

自由度があって、生活が楽になるのが魅力だと思います

そう考えると、自分のリズムで働けるって、本当に幸福なことかもしれませんね！

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