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FPと社労士の違いを徹底解説！どちらを選ぶべきか？

みなさんは「FP」と「社労士」という言葉を聞いたことがありますか？これらはどちらもお金や仕事に関する専門職ですが、全く違う役割を持っています。そこで、今回はFPと社労士の違いについて詳しく解説していきます。

それぞれの役割

まずはそれぞれの役割について見ていきましょう。

職業	役割
FP（ファイナンシャルプランナー）	お金に関するアドバイスを行い、顧客のライフプランをサポートします。
社労士（社会保険労務士）	労働や社会保険の専門家で、企業の労務管理や労働者の権利を守るための業務を行います。

資格取得について

次に、資格取得について比較してみましょう。

FPになるためには、一般財団法人ファイナンシャル・プランニング技能士協会が実施する試験に合格する必要があります。また、社労士は、国家試験を受験し合格することで資格を取得します。

どちらを選ぶべきか？

FPは、お金に関する様々なアドバイスを行うことができるため、個人のお客さんからの支持が厚い職業です。一方、社労士は、企業との関係が強く、労働環境の改善に向けたサポートが求められます。

あなたがどちらの職業に興味があるのか、またどのような仕事をしたいかによって、選ぶべき職業が変わります。

まとめ

FPと社労士は、全く異なる専門領域を持つ職業です。どちらが自分に合っているか、しっかり考えてみましょう。そして、必要に応じてそれぞれの専門家に相談することも大切です。

ピックアップ解説

FP（ファイナンシャルプランナー）という資格は、ただのお金の専門家ではなく、人生全般におけるお金の使い方や管理方法をアドバイスする役割があります

たとえば、将来の夢を実現するために必要なお金を計算したり、保険や投資についてのアドバイスを行ったりします

最近は若い世代からも人気が高まっていて、何よりも助けを求める人が多い分野なんです！将来、お金の相談をしたいと思った時には、FPに相談してみるといいですね

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