---

時給と月給の違いを徹底解説！あなたに合った働き方はどっち？

働く際に「時給」と「月給」という言葉をよく耳にしますが、この2つの用語が何を意味しているのか、実際にはどのように違いがあるのか、分かりづらい方も多いかもしれません。

まず、時給とは「時間あたりの賃金」を指します。つまり、1時間働くごとに得られる金額のことです。例えば、時給1,000円の仕事であれば、1時間働くと1,000円もらえます。逆に言えば、働いた時間が増えれば、その分お給料も増えるということになります。

次に、月給とは「1ヶ月単位で支払われる賃金」のことです。たとえば、月給200,000円の場合、毎月一定の金額が支給されます。月給制の場合、労働時間に関係なく同じ金額が支払われるため、忙しい月もそうでない月も同じ金額がもらえます。

特徴	時給	月給
支払い方式	時間単位	月単位
働き方に応じた給料	増減する	一定
契約内容	短期またはアルバイト	正社員や長期契約

それでは、この2つの働き方にはどのようなメリットとデメリットがあるのでしょうか。

【時給のメリット】

• 働いた分だけお金がもらえるため、短期間の労働に向いている。
• シフトに合わせて働けるため、臨機応変な働き方が可能。

【時給のデメリット】

• 安定した収入が得にくい。
• 忙しい月とそうでない月で収入に差が出る。

【月給のメリット】

• 収入が安定しているため、生活設計がしやすい。
• 福利厚生が充実していることが多い。

【月給のデメリット】

• 固定給のため、残業してもお金が増えないことが多い。
• 長時間働くことを求められる場合がある。

このように、時給と月給にはそれぞれ異なる特徴や利点、欠点があります。自分のライフスタイルや働き方に合わせてどちらが適しているかを考えることが大切です。また、時給の仕事をしている場合でも、十分に収入が得られる可能性もありますし、月給の仕事でも働きすぎには注意が必要です。自分に合った働き方を見つける手助けになれば幸いです。

ピックアップ解説

「時給」ってどういう意味か知ってる？時給は実は、雇われている時間に応じてお給料が変わる仕組みなんだ

例えば、時給1,000円で週に20時間働くと、1ヶ月の収入は約80,000円

でも、その時間が急に減ったら収入も減るんだ

だから、時給制で働くと、残業した分だけ収入が増える反面、働く時間が減ったら収入が柔軟に変わるから、ちょっとドキドキもするよね

自分の働き方を考えるとき、時給のメリット・デメリットをしっかり理解しておくことが大事だよ！

---