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キャリアプランと入社してやりたいことの違いを理解しよう！

就職活動をする際、「キャリアプラン」と「入社してやりたいこと」という言葉をよく耳にします。しかし、これらは似たような言葉ですが、実際には異なる意味を持っています。今回は、この二つの違いについて詳しく解説していきます。

キャリアプランとは？

キャリアプランとは、将来の仕事や職業生活をどうしていきたいかを計画することです。具体的には、どんな職業や役割を持ちたいのか、何年後にはどのような地位にいたいのかなど、長期的な視点で自分のキャリアを考えます。これにより、自分自身の成長を意識しながら、必要なスキルや経験を積むためのステップを事前に考えることが重要です。

入社してやりたいこととは？

一方で、「入社してやりたいこと」とは、特定の会社に入った後に自分がやりたいと思っている具体的な業務やプロジェクトのことを指します。例えば、新しい商品の開発やマーケティングチームでの活動など、短期的または中期的な目標になることが多いです。

キャリアプランと入社してやりたいことの違い

キャリアプラン	入社してやりたいこと
長期的な視点での計画	具体的な業務や役割
スキルや経験の実現	入社後の目標
幅広いキャリアの選択肢	特定の職務に重点

まとめ

キャリアプランは自分の将来を見据えた大きな計画である一方、入社してやりたいことはその計画の中の一部ともいえます。どちらも重要ですが、目的や視点が異なります。そのため、自分の人生や仕事に対するビジョンをしっかり持って、考えていくことが大切です。

ピックアップ解説

皆さん、「キャリアプラン」って聞いたことがありますよね？実はこれ、ただの計画じゃなくて、未来の自分をどれだけ具体的にイメージできるかがポイントなんです

例えば、10年後に管理職になりたいなら、今何をすべきか、どんなスキルを磨く必要があるか、しっかり考える必要がありますよね

そこで大切なのが、日々の学びや経験をどう活かすかということ

逆に「入社してやりたいこと」は、その瞬間の情熱を大切にする部分もあるんですよ

つまり、キャリアプランは未来に向かう地図、入社してやりたいことは今楽しむ冒険みたいなもので、両方がうまく組み合わさって自分の人生が豊かになるんですね

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