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1on1面談とは？通常の面談との違いを徹底解説！

みなさん、こんにちは！今日は「1on1面談」と「通常の面談」の違いについてお話ししたいと思います。最近、企業や学校でよく耳にする「1on1面談」。これが普通の面談と何が違うのか、具体的に見ていきましょう。

1on1面談とは

まず、1on1面談とは、上司と部下、または教師と生徒が1対1で行う面談のことを指します。この形式の面談は、個別にコミュニケーションを取ることで、よりパーソナルな関係を築くことができるのが特徴です。面談の内容は、仕事の進捗状況や悩み、目標設定など、多岐にわたります。

通常の面談とは

一方で、通常の面談は複数の人が参加する場合が多く、特に会議形式で行われることが多いです。参加者が多くなると、発言する機会が均等に与えられないこともしばしば。会話が活発にならず、深いコミュニケーションが難しいことがあります。

1on1面談と通常の面談の違い

特徴	1on1面談	通常の面談
参加者数	1人	複数人
コミュニケーションの深さ	非常に深い	浅いことが多い
フォーカス	個人のニーズや目標	全体の課題や情報共有
フィードバックの質	具体的で個別	一般的で広範

まとめ

このように、1on1面談は通常の面談と比べて、個人に焦点を当てた深いコミュニケーションができる機会として非常に重要です。特に、自分の意見や悩みをしっかりと伝えることができるので、仕事のパフォーマンス向上にもつながります。これからの時代、1on1面談の重要性はますます増していくことでしょう。

ピックアップ解説

最近、1on1面談が注目されていますが、実はこの言葉、初めて聞く人も多いと思います

なぜ1on1が重要なのか

例えば、サッカーの試合を想像してみてください

チームが戦っている時、選手同士のコミュニケーションが勝敗に直結しますよね

1on1面談は、そんな選手同士のコミュニケーションの場

上司や先生と話すことで、自分の意見をしっかりと伝えられて、チーム全体がより良くなるんです！

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