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ハローワークと転職エージェントの違いとは?あなたに合った働き方を見つけよう!
仕事を探しているとき、「ハローワーク」と「転職エージェント」という言葉をよく耳にしますが、これら2つは似ているようで実は大きく異なります。今回は、ハローワークと転職エージェントの違いについて詳しく解説します。
ハローワークとは?
ハローワークは、公共の職業安定所で、政府が運営しています。ここでは、仕事を探す人が求人情報を閲覧したり、ハローワークの職員から相談を受けることができます。主な特徴は以下のとおりです。
- 無料で利用できる
- 多様な職業の求人が揃っている
- 登録が必要(本人確認あり)
- セミナーや講習会も実施している
転職エージェントとは?
一方、転職エージェントは民間のサービスです。専門のキャリアアドバイザーが、求職者の希望やスキルに合った求人を紹介してくれます。転職エージェントの特徴は以下のとおりです。
- 情報提供は無料(雇用主が費用を負担)
- 個別のサポートを受けられる
- 非公開求人を紹介してもらえることが多い
- 面接対策や履歴書の添削も行う
ハローワークと転職エージェントの違い
では、具体的にハローワークと転職エージェントの違いを表にまとめてみましょう。
項目 | ハローワーク | 転職エージェント |
---|---|---|
運営主体 | 政府(公共機関) | 民間企業 |
利用料 | 無料 | 無料(企業負担) |
求人情報の種類 | 公開求人が中心 | 公開・非公開求人 |
サポートの内容 | 基本的な相談 | 個別のキャリア相談、面接対策 |
登録の必要性 | 必要 | 必要(エージェントによる) |
どちらを選ぶべきか?
それぞれの特徴を理解した上で、あなたの状況やニーズに応じてハローワークと転職エージェントを使い分けることが大切です。たとえば、特に自分のキャリアについてのアドバイスが欲しい場合は、転職エージェントを利用するのが良いでしょう。一方で、地元の求人情報を探したい場合はハローワークが便利です。
自分に合ったサポートを受けて、新しい仕事を見つける手助けにしましょう!
ピックアップ解説
ハローワークが雇用主からの求人を受け付けている一方、転職エージェントは求職者の条件に合わせて求人を探してくれます
そのため、エージェントを使うとあなたに合わせた非公開の優良求人に出会えることがあります
これが、転職エージェントの魅力でもありますね!
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