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キャリアコンサルタントとキャリアコーチングの違い
今の時代、自分のキャリアについて考えることがとても大事です。キャリアを支える専門家には「キャリアコンサルタント」と「キャリアコーチ」がいますが、彼らの役割やアプローチには違いがあります。この記事では、それぞれの違いについて詳しく説明します。
キャリアコンサルタントとは?
キャリアコンサルタントは、職業選択やキャリアの形成について専門的な知識を持つ職業のことです。彼らは、クライアントが自分の強みや興味を理解し、将来どのような職業に就くことができるかを考える手助けをします。通常、キャリア関連の資格を持っていて、厳しい研修を経て活動しています。
キャリアコーチとは?
一方、キャリアコーチは、クライアントが自分のキャリア目標を達成するためのサポートをします。彼らは、クライアントが自己理解を深めたり、自信を持ったりすることを重視し、クライアントが自分で道を切り開いていくことを応援する存在です。コーチングにおいては、クライアントが自分で答えを見つけていくのを促します。
キャリアコンサルタントとキャリアコーチの違い
特徴 | キャリアコンサルタント | キャリアコーチ |
---|---|---|
アプローチ | 専門的知識に基づく | 自己発見を促す |
役割 | 職業選択のガイド | 目標達成のサポーター |
資格 | キャリア関連の資格を保有 | 特定の資格は必須ではない |
どちらを選ぶべき?
自分のキャリアに対する悩みや目標によって、どちらを選ぶかが変わります。もし自分がどの職業に適しているか、どのようなキャリアパスがあるかを知りたいのであれば、キャリアコンサルタントを選ぶのが良いでしょう。逆に、目標に向けて何をすべきかを自分で探りたいと考えているのであれば、キャリアコーチがサポートしてくれるでしょう。
まずは自分のニーズを明確にし、自分に合ったサポートを得られるようにしましょう。
キャリアコンサルタントは多くの場合、国家資格を持つ専門家です
彼らはクライアントが自身のキャリアについてもっと深く考えられるように、情報提供や助言を行います
一方で、キャリアコーチはその資格は必須ではないため、もっと自由なスタンスでクライアントと向き合っています
それぞれのアプローチの違い、考えてみると面白いですね
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