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内定と合格の違いとは？就職活動で知っておくべきポイント

就職活動を行う中で、「内定」と「合格」という言葉をよく耳にします。でも、これらの言葉の違いを理解している人はどれくらいいるのでしょうか？今回は、この二つの言葉の違いについて分かりやすく解説していきます。

内定とは

まずは「内定」について説明しましょう。「内定」とは、企業が採用を決定したことを正式に通知することを指します。つまり、内定をもらったということは、その企業で働くことが確定したわけです。ただし、内定がもらったからと言って、必ずしも就職できるわけではないということも覚えておく必要があります。特に、内定を得た後に内定を取り消されてしまう場合もありますので、注意が必要です。

合格とは

次に「合格」について見ていきましょう。「合格」とは、通常、試験や選抜の結果として与えられる評価を指します。例えば、大学の入試や資格試験などで見られる言葉です。合格は、特定の基準を満たしていることを示すものであり、試験を受けた結果、必要な成績を取得したという意味です。就職活動の文脈で言うと、合格はあくまで「受験」に関する結果であり、採用決定とは異なります。

内定と合格の違い

項目	内定	合格
定義	企業からの採用通知	試験や選考をクリアした結果
内容	就職が確定	合格基準を満たす
使われる場面	企業の採用活動	試験や選抜

このように、「内定」と「合格」は関連するけれども、意味や使い方が異なることがわかります。内定はあくまでも就職が決まったのを示す書類や通知ですが、合格は試験などの結果を示すものです。

最後に

就職活動中に「内定」をもらったら、大きな一歩を踏み出したことになりますが、気を緩めずに引き続き自己研鑽に努めましょう。また、今後の選考で「合格」を勝ち取るためにも、しっかりと準備を進めることが大切です。

ピックアップ解説

さて、「合格」という言葉を聞くと、すぐに試験のことを思い浮かべる人が多いと思います

実は、合格するためにはただ単に勉強するだけでなく、出題形式や試験の傾向をしっかり研究することが大切なんです

たとえば、数学の試験では計算問題が多く出る年もあれば、応用問題が出る年もあります

このため、合格するためにはその年の傾向に応じた勉強が不可欠なんですね

さらに、合格する喜びも格別ですが、内定をもらった時の嬉しさはまた別格ですよね！

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