---

正社員と無期雇用の違いとは？あなたの働き方を見直そう！

みなさん、正社員や無期雇用という言葉を聞いたことがありますか？これらは働き方の一つですが、実は大きな違いがあります。今回は、正社員と無期雇用について詳しく解説します。

正社員とは？

正社員は、会社と正式に契約を結び、長期間にわたってその会社で働くことが期待される雇用形態です。正社員は一般的に、ボーナスや福利厚生が充実していることが特徴です。また、正社員は昇進や昇給の機会も多いため、キャリア形成においてメリットがあります。

無期雇用とは？

無期雇用は、期間を定めずに雇用が続く形態のことを指します。正社員も無期雇用の一形態ですが、無期雇用には契約社員なども含まれることがあります。無期雇用の場合、雇用の継続が法律によって保護されているため、解雇されにくいという安心感があります。

正社員と無期雇用の主な違い

項目	正社員	無期雇用
雇用契約	期間の定めなし	期間の定めなし
福利厚生	充実	場合による
昇進・昇給	あり	状況による
安定性	高い	比較的高い

どちらを選ぶべきか？

どちらの雇用形態が自分に合っているかは、ライフスタイルや目指すキャリアによって異なります。安定した職場で長く働きたい方は正社員が向いていますが、柔軟な働き方を希望する方には無期雇用が良い選択肢かもしれません。

正社員と無期雇用の違いについて学び、自分に最適な働き方を見つけてみてください。

ピックアップ解説

正社員って聞くと、一生その会社にいるイメージが強いよね

でも実は、無期雇用の方がそういう考え方に近いかもしれないんだ

無期雇用は、一定の期間は保証されていないからこそ、企業側の事情がどうなっても解雇されにくいんだよ

つまり、安定して働きたいって思っている人には、無期雇用も良い選択肢になるかもしれないのさ

どうせ働くなら、自分に合った形を選びたいね

---