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給与と賃金の違いを徹底解説！理解しやすいポイントまとめ

私たちが働くときに受け取るお金には、いくつかの言葉があります。その中でも特によく使われるのが「給与」と「賃金」です。でも、この2つの言葉は実は少し違う意味を持っています。今回はその違いについて分かりやすく説明していきます。

給与とは？

「給与」という言葉は、主に会社が従業員に支払うお金を指しています。給料とも言われ、月給や年俸として支払われることが多いです。給与には基本給に加え、手当やボーナスが含まれることもあります。

賃金とは？

対して「賃金」という言葉は、もっと広い意味を持っています。賃金は労働の対価として支払われるすべてのお金を指します。つまり、給与も賃金の一部と言えるのです。賃金は時給や日給で支払われることが多かったり、アルバイトやパートタイマーにも使われます。

給与と賃金の違いを表で見てみよう

ポイント	給与	賃金
定義	企業から従業員に支払われる報酬	労働の対価としての報酬全般
対象	主に正社員	パート、アルバイトを含む
支払い形態	月給、年俸	時給、日給

まとめ

給与と賃金は似たような意味に思えるかもしれませんが、実はその使われ方や意味には違いがあります。会社で働いている場合、給与が支払われますが、一般的には賃金という言葉もカバーしているので、覚えておくと良いでしょう。働く際にはこれらの用語を理解して、自分の報酬についてしっかりと把握しておくことが大切です。

ピックアップ解説

賃金という言葉、実は歴史が深いんです

「賃金」というのは、労働に対して支払われるお金のことを指すんですが、その起源は古代ローマまでさかのぼることができます

昔の労働者たちは、農業や建設などの仕事をするために、食料や物資をもらっていたそうです

当時は現金の代わりに物品で報酬が支払われることが多かったため、今の感覚とはかなり違いますね

でも、時代が進むにつれて現金での支払いが一般化し、今の賃金制度が根付いたんです

こうして考えると、賃金というのは社会の変化とも深く結びついていて、とても興味深いですよ

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