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二重就業と副業の違いを徹底解説！あなたに合った働き方はどっち？

最近、二重就業や副業という言葉をよく耳にしますが、実際にはこれらは同じものではありません。では、それぞれの言葉の意味と違いについて詳しく見ていきましょう。

二重就業とは？

二重就業とは、同時に二つの雇用契約を結び、異なる二つの会社で働くことを指します。例えば、ある会社でフルタイム勤務をしながら、もう一つの会社でパートタイムとして働くというスタイルです。この場合、どちらの仕事も雇用契約があり、給与を受け取ることになります。

副業とは？

副業は、本業とは別に行う仕事のことを意味します。副業は、自分の興味や特技を活かして行う場合が多く、フリーランスや自営業として働くことも多いです。たとえば、会社員が休日に自分の趣味を活かしてオンラインショップを運営したり、ライティングを行ったりすることが副業にあたります。

二重就業と副業の違い

項目	二重就業	副業
契約形態	二つの雇用契約	自営業またはフリーランスが多い
勤務時間	両方の仕事の時間を合わせる	自分の好きな時間に設定可能
合法性	就業規則による	国や法律による制約がある

まとめ

二重就業と副業は、似ているようで実際には異なる働き方です。それぞれの特徴を理解して、自分に合った働き方を選ぶことが重要です。どちらも自分の生活や目標に合わせた働き方ができるので、ぜひ検討してみてください。

ピックアップ解説

副業が近年注目を集めていますが、その理由は何でしょう？実は、インターネットの発展によって多くの仕事がオンラインでできるようになったため、時間や場所に縛られずに働けるからです

例えば、自宅でできるライティングやデザイン、さらには動画編集など、若い世代の多くが副業に挑戦しています

ただし、副業には時間の管理や本業との両立が必要ですから、しっかり計画して挑戦することが大切です

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