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履歴書と経歴書の違いを知って、就職活動を成功させよう！

就職活動をする中で、履歴書や経歴書という言葉をよく耳にします。でも、実際にはこれらがどのように違うのか、分からないという人も多いのではないでしょうか。今日は、この履歴書と経歴書の違いについて、詳しく解説します。

履歴書とは

履歴書は、個人の基本的な情報をまとめたもので、主に以下の内容が含まれています：

• 氏名、住所、生年月日などの基本情報
• 学歴や職歴
• 資格や免許
• 自己PRや志望動機

履歴書は、定型のフォーマットがあり、応募先によってそれに従って提出します。これにより、企業は応募者の上記の情報を簡単に比較することができます。履歴書は、企業の選考過程において重要な役割を果たす書類です。

経歴書とは

一方、経歴書は、学歴や職歴などの詳細な情報を中心にまとめた書類で、特に職務内容や実績を詳細に記述します。経歴書には、以下のような情報が含まれます：

• 職務内容や役職
• プロジェクト経験や成果
• 専門的なスキル

経歴書は、特に専門職や経験が重要な職種を応募する際に求められることが多いです。また、履歴書が比較的フォーマルな形式に従うのに対し、経歴書は自分の言葉で自由に記載できる部分が多いのが特徴です。

履歴書と経歴書の具体的な違い

ポイント	履歴書	経歴書
目的	基本情報を伝える	詳細な職務経験を伝える
内容	学歴、職歴、資格など	職務内容、実績、スキルなど
形式	定型的	自由形式
使用する場面	多くの企業で必要	専門職や経験重視の職の場合

まとめ

履歴書と経歴書の違いを理解することは、就職活動において非常に重要です。履歴書は基本情報をまとめたものであり、経歴書はより詳細な職務経験を伝えるためのものです。自分の応募する職種に応じて、どちらの書類が求められるかをしっかり把握しておきましょう。

ピックアップ解説

履歴書とは、応募者の基本情報をまとめた書類ですが、特に年齢や学歴、職歴が中心です

では、どうして履歴書は定型フォーマットが多いのでしょうか？企業が多くの応募者を比較する際に、統一された形式が便利だからです

一方、経歴書はその人の経験やスキルを詳しく表現できるため、使用が必要です

特に専門職では、自分の強みを伝えやすいというメリットがありますね

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