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就労支援と就労移行支援の違いを徹底解説！どちらが自分に合っているの？

皆さんは「就労支援」と「就労移行支援」という言葉を聞いたことがありますか？どちらも仕事に役立つ支援ですが、内容は少し異なります。今回はこの二つの支援の違いについて詳しく説明します。

就労支援とは？

就労支援とは、主に障害のある方や、何らかの理由で仕事を持つことが難しい人々に対して、仕事を探す手助けや職場での適応を支援するサービスのことをいいます。この支援には、職業訓練、カウンセリング、職場適応のためのサポートが含まれます。

就労移行支援とは？

一方、就労移行支援は、就職を目指す障害のある方を対象に、その準備を支援するプログラムを指します。具体的には、職業訓練を行ったり、実習を通じて仕事の流れを学んだり、就職活動の際のアドバイスを行います。

二つの支援の違い

特徴	就労支援	就労移行支援
対象者	障害のある方など	障害のある方で就職を目指す人
主なサポート内容	職場適応、カウンセリング	職業訓練、就職活動サポート
目的	仕事に適応すること	就職を実現すること

どちらが自分に合っているのか？

自分の状態やニーズに応じて、どちらの支援が必要かを考えてみましょう。もし現在働くことはできないけれど、将来的に働きたいと思っているなら、就労移行支援が適しているかもしれません。逆に、すでに仕事を持っているけれど、適応やサポートが必要な場合は就労支援を検討するのが良いでしょう。

このように、就労支援と就労移行支援は異なる目的を持ち、それぞれ違った角度からサポートを提供しています。自分自身の状況をしっかり把握し、適切な支援を受けることが重要です。

ピックアップ解説

就労支援って単語を聞いたことはあるけれど、具体的にどういうことをするかって知っている？実は、就労支援にはいくつかの形があって、一番大事なのはその人の状態によって支援の内容が変わるところなんだ

例えば、ある人は仕事が決まった後も、職場でなかなかうまくいかないことがあるよね

そんな時に必要なのが、就労支援なんだ

職場に適応するためのサポートをしてくれる

逆に、まだ仕事が決まってないという人には、就労移行支援が役立つよ

これは、仕事を見つけるための準備をするもので、職業訓練などを通じて自分に合った仕事を見つける手助けをしてくれるんだ

一人ひとりに合ったサポートがあるから、ぜひ活用してみてほしいな！

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