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内部監査と内部統制監査の違いとは？わかりやすく解説！

こんにちは！今日は「内部監査」と「内部統制監査」という、似たような言葉の違いについてお話しします。

まず、内部監査とは、企業や組織が自分たちの業務や経営を振り返り、問題点を洗い出して改善するためのプロセスです。これには、財務状況の確認や業務プロセスの効率性、法令遵守などが含まれます。

一方、内部統制監査は、企業内の統制環境が目的に合ったものであるかどうかを検証するプロセスです。これには、リスク管理や不正防止のための制度がきちんと機能しているかを確認します。

内部監査と内部統制監査のポイント

項目	内部監査	内部統制監査
目的	業務改善	統制の有効性確認
範囲	全体的な業務	リスク管理と不正防止
頻度	定期的	必要に応じて

これらの違いは、企業が自分たちの業務をどのように監視し、改善していくかという戦略に関わっています。内部監査は、より広い視点から企業全体を見渡し、課題を把握します。一方、内部統制監査は、特定のリスクを管理するための重要な手続きに焦点を当てています。

たとえば、ある企業が新しい製品を開発する場合、内部監査ではそのプロセスが適切かどうかを見直しますが、内部統制監査では、その新製品に対する市場分析やリスク評価が適切に行われているかを確認します。

このように、内部監査と内部統制監査は補完し合う関係にあり、どちらも企業をより良い方向に導くために欠かせない役割を果たしています。

ピックアップ解説

内部監査についてちょっと面白い話をしましょう

実は、内部監査は昔からあったわけではなく、1900年代初頭に入ってから、企業が大きくなるにつれて必要とされるようになったんです

もともとは、会計士が企業の財務記録をチェックするためのものだったのですが、時代が進むにつれて、業務全体の管理や改善も求められるようになりました

だから、今では企業の健全な運営には欠かせない存在になっています

こういうふうに、企業の歴史とともに成長してきたのが、内部監査なんですよ！

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